本網(wǎng)訊 為幫助實習生、子弟兵了解到自己從入職以來所學到的知識、技能，解決工作、生活上的疑惑。同時在交流中能夠了解同伴的成長與進步，學習他人身上的優(yōu)點，發(fā)現(xiàn)自己的不足，迅速調(diào)整工作狀態(tài)和學習方式，做到持續(xù)改進，供應鏈生產(chǎn)技術(shù)部于2018年7月28日在新港生產(chǎn)基地質(zhì)量樓二樓培訓教室組織2018屆入職生產(chǎn)技術(shù)部參加工作的子弟兵（實習生）進行溝通交流。
本次溝通交流會議圍繞“初入職場體驗”為主題展開，活動一開始，參加座談會的子弟兵和實習生都能積極踴躍發(fā)言并且展開了各具特色的演講分享。
本次活動除了往屆的導師點評環(huán)節(jié)，還新增了實習生、子弟兵相互提問答疑的環(huán)節(jié)，讓實習生和子弟兵相互學習，同時讓他們分享自己在實習過程中遇到的困惑和解決辦法，讓大家明白要多去借鑒別人的優(yōu)點，學會取他人之長補自己之短。
此次活動新穎的地方在于本次活動的主持人和策劃人都是來自2018屆的實習生，他們勇于挑戰(zhàn)自己，讓自己的能力得到了鍛煉。這是一個好的開始。
相信這次活動會成為子弟兵和實習生工作、學習中的導航儀，讓他們能在未來的工作中有更明確的努力方向。
（供應鏈生產(chǎn)技術(shù)部 任詠秋）
