5月12日，我公司召開第四次職工代表大會(huì)暨第二次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。37名職工代表出席了會(huì)議。大會(huì)由工會(huì)委員、制藥廠廠長(zhǎng)張國(guó)春主持。首先由工會(huì)主席戚良猛副總經(jīng)理對(duì)上一屆工會(huì)工作做了回顧及總結(jié)。他指出：上屆工會(huì)在維護(hù)職工權(quán)益，積極完善員工福利，妥善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、組織員工建設(shè)企業(yè)、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展方面作了一定的工作，他對(duì)今后的工會(huì)工作提出了具體目標(biāo)。
會(huì)上還聽取了辦公室副主任劉宏謀對(duì)修訂員工手冊(cè)和簽訂集體合同作了說(shuō)明。會(huì)議還聽取了人力資源部部長(zhǎng)陳貽順對(duì)實(shí)施住房公積金制度及修改加班管理辦法作了說(shuō)明。
會(huì)議通過差額選舉的方法選舉產(chǎn)生了新一屆的工會(huì)委員。王勇董事長(zhǎng)與工會(huì)主席戚良猛副總理在會(huì)上簽訂2007-2008年度集體合同。
會(huì)上，公司董事長(zhǎng)王勇先生就公司即將進(jìn)行的企業(yè)管理改革作了動(dòng)員。他說(shuō)：企業(yè)要做成百年老店，必須做到：民主平等、公平公正、科學(xué)合理、規(guī)范守法。同時(shí)，他指出：只要我們老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，社會(huì)會(huì)認(rèn)可我們，我們也會(huì)得到社會(huì)的尊重。王總號(hào)召公司員工共同努力，把我們的企業(yè)做成百年老店，做成一個(gè)優(yōu)秀的圣和，每一位員工都成為一個(gè)優(yōu)秀的圣和人。王總的一番動(dòng)員使在坐的每位代表倍受鼓舞，信心倍增。
會(huì)議的順利召開，充分體現(xiàn)了圣和公司民主管理走上了規(guī)范化、制度化的軌道，職工參與公司民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和參政議政的意識(shí)不斷增強(qiáng)，以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度日趨成熟，這將對(duì)圣和公司內(nèi)部改革和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展起到更好的積極的推動(dòng)作用。