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醫(yī)藥研發(fā)人員職業(yè)規(guī)劃專題培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間:2010-01-18 來源:admin

市場(chǎng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)之路——醫(yī)藥研發(fā)人員職業(yè)規(guī)劃金鑰匙

 

2009年12月11日,由南京圣和研究院組織的題為《市場(chǎng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)之路——醫(yī)藥研發(fā)人員職業(yè)規(guī)劃金鑰匙》的專題培訓(xùn)會(huì)在廠區(qū)管理中心會(huì)議室舉行,研究院全體人員參加了本次培訓(xùn)會(huì)。

本次培訓(xùn)由醫(yī)藥領(lǐng)域?qū)I(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)北京寶成普濟(jì)咨詢有限公司的馬立科老師主講,培訓(xùn)會(huì)采用分組討論、案例分析、組間辯論的方式,生動(dòng)形象的地講述了現(xiàn)代醫(yī)藥研發(fā)人員所需要的素質(zhì),羅列了研發(fā)人員在職業(yè)生涯中所遇到的困惑,以及解決方法,通過現(xiàn)場(chǎng)問卷測(cè)評(píng)的方式,使每一位參會(huì)研發(fā)人員都對(duì)自己目前的工作狀態(tài)有一個(gè)直觀的分析與評(píng)價(jià),培訓(xùn)師重點(diǎn)闡述了現(xiàn)在研發(fā)人員的職業(yè)生涯目標(biāo)已由傳統(tǒng)的晉升、加薪轉(zhuǎn)變?yōu)橛泻玫男睦沓删透?,職業(yè)生涯規(guī)劃由傳統(tǒng)的由公司承擔(dān)轉(zhuǎn)為主要由員工承擔(dān),由依賴于培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)橐蕾囉谌穗H互助與自我學(xué)習(xí)與管理。

培訓(xùn)師馬立科老師重點(diǎn)建議,作為現(xiàn)代醫(yī)藥研發(fā)人員,必須要在工作中逐步完善知識(shí)結(jié)構(gòu),在實(shí)踐中注意積累和總結(jié),通過不斷地思考實(shí)現(xiàn)超越創(chuàng)新,在團(tuán)體內(nèi)要加強(qiáng)交流溝通與合作,熱愛自己從事的醫(yī)藥研發(fā)工作,把研發(fā)當(dāng)成神圣的事業(yè)來做。

通過本次培訓(xùn),研究院的研發(fā)人員普遍認(rèn)為,對(duì)他們目前所從事的工作有很大的幫助,促使他們?nèi)ニ伎甲约旱穆殬I(yè)生涯的發(fā)展之路,堅(jiān)持持續(xù)學(xué)習(xí),塑造良好的職業(yè)心態(tài)。

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

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