本網(wǎng)訊 9月5日，為期三天的南京圣和集團(tuán)2012年度第四期新員工入職培訓(xùn)在新港制藥廠基地培訓(xùn)教室拉開(kāi)帷幕，來(lái)自制藥廠和研究院的共51名新員工參加了此次集中培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。
培訓(xùn)課上，王勇董事長(zhǎng)首先跟學(xué)員詳細(xì)解讀了圣和的企業(yè)文化，并與學(xué)員互動(dòng)交流，氣氛十分熱烈。隨后，與大家一同分享了一段發(fā)人深省的視頻和故事，殷切希望新員工在今后的工作生活中，秉承圣和核心價(jià)值觀，做到誠(chéng)信正直、積極主動(dòng)、擁抱變化，擔(dān)負(fù)起“讓更多人享受健康的快樂(lè)”這一使命，在追求卓越的道路上與圣和攜手前行，共同發(fā)展進(jìn)步。王勇董事長(zhǎng)精彩的授課與分享，讓所有學(xué)員內(nèi)心都深受啟發(fā)與鼓舞，對(duì)未來(lái)的工作和生活都充滿了激情和信心，更以能加入圣和大家庭為榮，愿為“打造百年圣和，成就卓越常青藤企業(yè)”這一圣和戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗。
為期三天的培訓(xùn)中，共有來(lái)自各單位各部門(mén)的11位講課老師，就各自的業(yè)務(wù)板塊和專業(yè)知識(shí)給大家進(jìn)行了全面介紹。期間，綜合管理部還組織學(xué)員們參觀了制藥廠及研究院等生產(chǎn)、研發(fā)工作場(chǎng)所，使得學(xué)員們對(duì)生產(chǎn)和研發(fā)過(guò)程有了一個(gè)更為直觀的了解，同時(shí)也促進(jìn)了制藥廠和研究院同事的交流。
9月7日上午，結(jié)束了緊張的書(shū)面考核后，學(xué)員們稍休片刻便開(kāi)始了拓展訓(xùn)練。全體學(xué)員精神飽滿，躍躍欲試，在專業(yè)拓展教練的帶領(lǐng)下，熱身活動(dòng)---“同心竿”拉近了學(xué)員們?cè)灸吧木嚯x。急速60秒活動(dòng)中，學(xué)員們齊心協(xié)力，爭(zhēng)分奪秒，充分發(fā)揮了個(gè)人的積極性和團(tuán)隊(duì)合作能力。其中，第二組學(xué)員以55秒的優(yōu)秀成績(jī)，成功完成了該項(xiàng)目的挑戰(zhàn)。結(jié)業(yè)典禮上，集團(tuán)人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)品。
通過(guò)為期三天的培訓(xùn)，學(xué)員們了解了圣和的成長(zhǎng)史、公司現(xiàn)狀以及企業(yè)文化，熟悉了公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，收獲了豐富的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售知識(shí)，鍛煉了互信合作、堅(jiān)韌果敢的意志品質(zhì)。接下來(lái)，學(xué)員們將帶著滿腔的熱情和信心走上各自的崗位，共同為自已、為圣和打造美好的未來(lái)！（人力資源部 王研媛）
王勇董事長(zhǎng)授課風(fēng)采
全體學(xué)員拓展合影