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電郵講話【2018】007號 簽發(fā)人:王勇
王勇董事長在2018年度南京市及江蘇省質(zhì)量獎申報啟動會議上的講話
2018年5月8日
我們圣和整體經(jīng)營工作的指導(dǎo)方針是:營銷是龍頭、研發(fā)是核心、質(zhì)量是根本。質(zhì)量是根本,其實就是說質(zhì)量是企業(yè)的生命線,守住質(zhì)量這個生命線也是我們圣和人守住了經(jīng)營企業(yè)應(yīng)該守住的基本的一個道德底線。
國家頒布的質(zhì)量標準是要求企業(yè)必須達到的最低標準,也就是要求企業(yè)守住的最低道德底線,實際運營過程中,不同的企業(yè)是執(zhí)行著不同的質(zhì)量標準的,大部分企業(yè)是在國家標準的基礎(chǔ)上執(zhí)行更高的質(zhì)量標準,不同的企業(yè)執(zhí)行的質(zhì)量標準的高低其實就是反映了每一個企業(yè)道德水準的高低,我們要想成為世界一流藥企,首先就需要用世界一流的,也就是對每一件事都要用最高的質(zhì)量標準來要求自己,要想達到最高的質(zhì)量標準只有建立最規(guī)范的高標準的質(zhì)量管理體系,然后就的按建立的質(zhì)量管理體系的要求堅決的、不折不扣的貫徹落實到行動中,才可能真正的實現(xiàn)高質(zhì)量。
市長、省長質(zhì)量獎的申報過程就是我們質(zhì)量管理體系提高、升級、優(yōu)化、完善的過程,是提高我們生產(chǎn)、研發(fā)和營銷質(zhì)量工作的好機會,希望全體圣和人能積極主動的參與進來,并充分發(fā)揮自己的能動性。在此,再次倡導(dǎo)、鼓勵大家積極、大膽的為做好這項工作建言獻策,用行動來體現(xiàn)我們每一個圣和人對高質(zhì)量的永無止境的追求,為圣和的高質(zhì)量而努力奮斗。
在這次完善質(zhì)量管理體系及申報市長、省長質(zhì)量獎的過程中,對那些圍繞如何提高公司質(zhì)量工作而積極參與,并建言獻策的員工,按照“大建議不鼓勵,小建議要獎勵”的指導(dǎo)思想及時的或定期的給予表揚和獎勵。
主送:全體員工,全公開
二〇一八年五月八日